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翌日。
张凡一如既往的训练了两个小时后。
打开个人媒体,公布了招聘人员的信息。特别提出,已经获准在龙渊城开设分公司,公司将快速发展,望有志之士前来一起携手发展。
张凡深知,一个优秀的团队是公司成功的基石。他首先明确了公司的愿景和价值观,希望吸引到志同道合、富有激情和专业素养的人才。为了确保招聘的高效与精准,他精心策划了整个招聘流程。
张凡根据前世的记忆,仔细研究了保险公司所需的各个岗位。除了常见的保险销售代理人,还包括核保员、理赔员、客户服务专员、精算师、培训师以及运营管理人员等。他详细制定了每个岗位的职责、任职要求和职业发展路径,以便让求职者清晰地了解自己所应聘岗位的具体情况。
[大秦人民保险公司]招聘启事
你渴望在保险领域一展身手吗?你期待加入一个充满活力与机遇的团队吗?你期望成为第一个吃螃蟹的人吗?大秦人民保险公司现正广纳贤才!
我们正在寻找以下岗位人才:
1. 保险销售代理人:富有激情与亲和力,具备出色的沟通和销售能力,能为客户提供专业的保险规划。
2. 核保员:拥有严谨的思维和扎实的保险专业知识,能准确评估风险。由于保险是新事物,进入公司后先进行培训,合格后上岗。
3. 理赔员:细心负责,擅长处理各类纠纷,保障客户权益。
4. 客户服务专员:具备良好的沟通技巧和服务意识,能及时回应客户需求。
5. 精算师:拥有深厚的数学和统计功底,对数据有敏锐洞察力。
6.财务总监:拥有深厚的财务专业知识,包括财务会计、财务管理、精通财务分析、预算编制与控制成本管理的等,在大中型企业担任过财务领导职务者优先。
7.办公室及人力资源部人员:良好的沟通能力和人际交往能力,能够与不同人员友好交流。较强的责任心和工作积极性,认真对待工作任务。具备团队合作精神,具备组织协调能力,保证工作的有序进行。
8.培训师,要求具备优秀的表达和沟通能力,能够清晰准确的传达信息,善于运用多种教学方法和技巧,提高培训效果,有良好的控场能力,调动学员积极性维持课堂秩序。
9.运营管理人员:擅长收集、分析和运用各类运营数据,以支持决策。熟悉企
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